Costos laborals i cotitzacions socials a Andorra

En comparació amb Espanya o França, els costos laborals són notablement més baixos. De la mateixa manera succeeix amb les cotitzacions a la Seguretat Social, que per a les empreses se situa en un 15,5%, mentre que el mateix càrrec excedeix el 30% a Espanya i França. Aquest fet facilita la contractació d'empleats i redueix el cost fix de qualsevol emprenedor que creï una empresa a Andorra.

Salaris a Andorra

Els salaris també ofereixen xifres molt competitives. Des 2018, el salari mitjà a Andorra se situa al voltant d'uns 2.100 € / mes i el salari mínim, a 1.050 € / mes. Tot i que les últimes xifres proporcionades per l'INE mostren que el salari mitjà a Espanya és similar a el d'Andorra, la diferència de el cost laboral a causa de les cotitzacions a la Seguretat Social fan que el salari espanyol es vegi incrementat fins a un 15% més que a Andorra . A França, el salari mitjà es va quedar en 2.957 € / mes en 2016. Si se li suma el 32% corresponent a la Seguretat Social, la xifra resultant és de 3.844 € / mes (mentre que a Andorra se situa en 2.346 € / mes, gairebé un 40% menys).

compartir
Comparteix a facebook
Comparteix a twitter
Comparteix a linkedin
Comparteix a whatsapp
Costos laborals i cotitzacions socials a Andorra
més articles
Vigilància dels negocis menys afectats per la crisi

Vigilància dels negocis menys afectats per la crisi

Mentre que sectors com el turisme o l'hostaleria han encaixat el cop més, altres activitats, moltes d'elles digitals, han resistit a la ventada i fins i tot han millorat el seu acompliment. I és aquí on Hisenda vol posar la lupa.

Contacte
caCatalan