Costos laborals i cotitzacions socials a Andorra

En comparació amb Espanya o França, els costos laborals són notablement més baixos. De la mateixa manera succeeix amb les cotitzacions a la Seguretat Social, que per a les empreses se situa en un 15,5%, mentre que el mateix càrrec excedeix el 30% a Espanya i França. Aquest fet facilita la contractació d'empleats i redueix el cost fix de qualsevol emprenedor que creï una empresa a Andorra.

Salaris a Andorra

Els salaris també ofereixen xifres molt competitives. Des 2018, el salari mitjà a Andorra se situa al voltant d'uns 2.100 € / mes i el salari mínim, a 1.050 € / mes. Tot i que les últimes xifres proporcionades per l'INE mostren que el salari mitjà a Espanya és similar a el d'Andorra, la diferència de el cost laboral a causa de les cotitzacions a la Seguretat Social fan que el salari espanyol es vegi incrementat fins a un 15% més que a Andorra . A França, el salari mitjà es va quedar en 2.957 € / mes en 2016. Si se li suma el 32% corresponent a la Seguretat Social, la xifra resultant és de 3.844 € / mes (mentre que a Andorra se situa en 2.346 € / mes, gairebé un 40% menys).

compartir
Costos laborals i cotitzacions socials a Andorra
més articles
avantatges fiscals a andorra

Avantatges fiscals a Andorra

Andorra, amb Mònaco, té la taxa de criminalitat més baixa d'Europa. Un sistema d'atenció mèdica sofisticat juntament amb l'aire net de

Contacte
caCatalan