Costes laborales y cotizaciones sociales en Andorra

En comparación con España o Francia, los costes laborales son notablemente más bajos. De igual manera sucede con las cotizaciones a la Seguridad Social, que para las empresas se sitúa en un 15,5%, mientras que el mismo cargo excede el 30% en España y Francia. Este hecho facilita la contratación de empleados y reduce el coste fijo de cualquier emprendedor que cree una empresa en Andorra.

Salarios en Andorra

Los salarios también ofrecen cifras muy competitivas. Desde 2018, el salario medio en Andorra se sitúa alrededor de unos 2.100€/mes y el salario mínimo, en 1.050€/mes. Aunque las últimas cifras proporcionadas por el INE muestran que el salario medio en España es similar al de Andorra, la diferencia del coste laboral a causa de las cotizaciones en la Seguridad Social hacen que el salario español se vea incrementado hasta un 15% más que en Andorra. En Francia, el salario medio se quedó en 2.957€/mes en 2016. Si se le suma el 32% correspondiente a la Seguridad Social, la cifra resultante es de 3.844€/mes (mientras que en Andorra se sitúa en 2.346€/mes, casi un 40% menos).

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